16 ago 2010 | Categorias: Institucional
Será que o seu perfil profissional realmente condiz com o de sua geração? O perfil das gerações apontado pelo modelo americano de classificação pode ser o mesmo quando aplicado aos profissionais brasileiros? Estas e outras perguntas poderão ser respondidas pela presidente da DASEIN, empresa de recolocação de executivos no mercado, Adriana Prates, que irá divulgar com exclusividade no dia 19 de maio, o resultado de uma pesquisa pioneira sobre as características das gerações Baby Boomer, x, y e z. O estudo tem seu foco na teoria das gerações aplicadas à realidade brasileira, perfis, performance e modelo de liderança.
O evento faz parte da programação do XIV Congresso Mineiro de Recursos Humanos (COMRH 2010), que tem como tema a liderança através das gerações.
Mesa-redonda – “liderança através das gerações”.
Data: Quarta-feira (19/05).
Horário: 8h30min.
Local: Minascentro - Rua Guajajaras, 1022 - Centro - Belo Horizonte – Minas Gerais.
Sobre a Dasein:
A Dasein é a única empresa de Consultoria em Executive Search a ser membro da AESC - Association of Executive Search Consultants - maior associação mundial do setor, responsável pela definição de altos padrões de qualidade, ética e profissionalismo. Em 2010, a Dasein foi a única empresa na América do Sul a tornar-se membro da AESC.
