Levantar as expectativas e identificar a situação do coachee
Analisar o grau de prontidão e de compromisso para iniciar o processo
Definir acordos, estratégias e a assinatura do contrato
Estimular o coachee a especificar os alvos a serem alcançados
Auxiliar na criação da visão de futuro e focar nas prioridades
Acompanhar e fornecer feedback em relação à prática
Rever as estratégias e analisar as melhorias obtidas
Concluir o processo de modo gradativo, apoiando o coachee
