10/05/2012 | 00:00
Por Viviam Klanfer Nunes
No mundo corporativo, um dos momentos mais importantes para os profissionais é a hora de sua avaliação de desempenho. Na maioria das vezes, porém, os trabalhadores avaliam sua própria performance de uma maneira muito mais positiva do que como seus chefes a avaliam. Leia o artigo completoCategorias: Feedback
17/05/2011 | 00:00
Por Márcia Luz
A verdade é que dar feedback exige preparo. Mesmo quando a intenção de colaborar com o crescimento do outro é genuína, dar feedback pode gerar um certo incômodo na relação entre as duas partes envolvidas, por isso as pessoas optam pelo silêncio, por fingir que está tudo bem. Leia o artigo completoCategorias: Feedback