12/03/2012 | 00:00
Por Eduardo Ferraz
Será que você tem o time certo? A maioria dos gestores sonha em ter, em suas empresas, a "equipe ideal", e, muitas vezes, acha que a solução está do lado de fora. O que muitos não percebem é que há alternativas para aprimorar as pessoas que você já tem. Mas como? Leia o artigo completoCategorias: Gestão
15/02/2012 | 00:00
Por Da redação
No Brasil, 93% das empresas estão preocupadas com a busca pela excelência da gestão. Considerando os mais diversos aspectos do negócio, as maiores preocupações das organizações são, respectivamente: melhores resultados, relacionamento com cliente e gestão de pessoas. Leia o artigo completoCategorias: Gestão
06/02/2012 | 00:00
Por Ewerton Dias
A comunicação, já diziam Norton e Kaplan (1997, 2004), é essencial para alcançar a estratégia. Não basta tê-la: é preciso dividi-la. Esses consultores, criadores de umas das mais importantes - e utilizadas - ferramentas de criação de estratégia, o Balanced ScoreCard, afirmaram que algumas empresas mantêm as suas em segredo, compartilhando-a apenas com a alta administração. Resultado? Visão não compartilhada é visão não aplicada. Em outras palavras: estratégia que nem todos conhecem raramente dão resultados. Leia o artigo completoCategorias: Gestão
03/08/2011 | 00:00
Por Marco Antonio Lampoglia
Tenho contribuído muito com empresas no exercício da gestão estratégica, principalmente no final e no início de cada ano, começando pelo estabelecimento de metas para os próximos doze meses. E essa experiência é duríssima para os gestores, porque eles sabem que serão avaliados e observados por todos, sem exceção, durante o exercício. Leia o artigo completoCategorias: Gestão
25/05/2011 | 00:00
Por Ana Paula Ribeiro
Os bancos de investimento estrangeiros estão reposicionando as suas equipes no Brasil na tentativa de conseguir um maior volume de operações no mercado de capitais local e gestão de fortunas. Leia o artigo completoCategorias: Gestão
16/05/2011 | 00:00
Por Adriana Gomes
Uma vez que o discurso esteja coerente com a realidade, ou seja, “as pessoas são nosso maior patrimônio”, os gestores das empresas não devem se esquecer que valorização, reconhecimento e treinamento são os melhores investimentos em qualquer época. Leia o artigo completoCategorias: Gestão