* Rubens Gustavo Gurevich 18/04/2011 | 00:00
Por Rubens Gustavo Gurevich
Coaching é um processo que se dá por meio de um facilitador treinado, um coach (técnico, em inglês), cujo objetivo é fazer com quem seu coachee (pessoa que recebe o processo de coaching) alcance seus objetivos de desenvolvimento pessoais e profissionais, encontrando soluções para os seus problemas. Leia o artigo completoCategorias: Coaching
* Eliana Dutra 13/04/2011 | 00:00
Por Eliana Dutra
As empresas devem encarar o coach como o parceiro do cliente num processo criativo e estimulante para o pensamento que inspira e maximiza o potencial pessoal. Leia o artigo completoCategorias: Coaching
* Scher Soares 24/03/2011 | 00:00
Por Scher Soares
Reflita um pouco antes de responder! Leia o artigo completoCategorias: Coaching
* Daniela Diniz - Você RH 02/03/2011 | 00:00
Por Daniela Diniz - Você RH
Cinco diretores de recursos humanos contam o que pensam de uma das técnicas mais usadas no mundo corporativo Leia o artigo completoCategorias: Coaching
* Márcia Aires 04/01/2011 | 00:00
Por Márcia Aires
Para atuar como coaching é fundamental ter habilidade em lidar com pessoas e principalmente gostar de pessoas. Leia o artigo completoCategorias: Coaching
* Rubens Gustavo Gurevich, Administradores.com.br 09/12/2010 | 00:00
Por Rubens Gustavo Gurevich, Administradores.com.br
Todo processo de coaching busca levar a pessoa do ponto A ao ponto B. A pessoa é instigada a traçar um plano de ação para que as mudanças de ordem comportamentais aconteçam. Leia o artigo completoCategorias: Coaching
